激励考核指标频调整！4月刚摘帽，米奥会展5700万股限售股将解禁

相比于此前调整，米奥会展（300795）此次股权激励修订稿的考核目标有所提升，接近于最初的考核标准但略有降低，今明两年分别需要最低实现3亿元和4.5亿元的营收才能实现股权激励

(相关资料图)

浙江米奥兰特商务会展股份有限公司（下称米奥会展，300795.SZ）公告显示，公司于10月25日召开今年第二次临时股东大会，审议关于公司新修订的2022年股票激励计划等多个相关议案。

《》研究员注意到，米奥会展今年第二次临时股东大会原定于10月10日召开，审议该公司于9月20日发布的2022年股票激励计划，以及将对2020年和2021年的股票激励计划中的考核指标作出调整等相关议案。

但9月26日，米奥会展表示收到了深交所创业板公司管理部下发的关注函，要求该公司就此次调整股票激励计划业绩考核指标的制定依据和合理性，以及是否存在不当调整业绩考核指标以向高管等“关键少数”输送利益的情形等两大问题作出说明。

基于此，米奥会展在9月28日发布了两则公告，表示取消召开第二次临时股东大会，以及由于关注函中涉及的部分事项还需进一步落实完善申请延期回复。

10月12日，米奥会展终于对上述关注函作出了回复，表示对业绩考核指标的调整合理、审慎，不存在向高管等关键少数输送利益的情形。不过就在此前两天，米奥会展一口气发布了23条公告，对前期发布的关于调整业绩考核指标的议案作出了修订。

截至10月26日收盘，米奥会展报收于25.21元/股，当前总市值为25.25亿元。

米奥会展上市以来的股价走势（元）

大幅下调股票激励考核目标

米奥会展近期一切事件的发生，都源于该公司于9月20日发布的将要调整2020年和2021年股票激励计划考核指标，以及新的2022年股票激励计划。

该公司表示，随着全球疫情的变化，公司业务不断及时调整，原2020年和2021年激励计划考核指标中的设置对公司经营状况的假设已出现较大变化，不能和公司当前情况相匹配，为充分调动员工积极性以应对严峻的外部形势，建立健全公司长效激励机制，公司拟调整2020年和2021年激励计划中公司层面业绩考核指标。

具体而言，米奥会展分别将2020年和2021年激励计划中涉及的2022年的业绩考核条件分别从“创新收入不低于2.25亿元，或以2019年净利润为基数，净利润增长率不低于70%”和“创新业务收入不低于2.25亿元或营业总收入（不含境外线下展会）不低于4亿元”调整为“以2021年营业总收入为基数，营业总收入增长率不低于60%或净利润不低于2000万元”。

同时，米奥会展对于2021年激励计划的第三个归属期，也就是2023年的“创新业务收入不低于3.38亿元或营业总收入（不含境外线下展会）不低于6亿元”调整为“以2021年营业总收入为基数，营业总收入增长率不低于100%或净利润不低于4000万元”。

米奥会展2022年激励计划公告显示，此次激励计划共涉及7人，合计将授予98万股，占公司总股本的0.98%，其中5人为公司副总经理，合计占授予权益总数的86.73%，2人为董事会认为需要激励的其他人员，授予价格为12.71元/股，业绩考核目标同步采用调整后的2022年和2023年业绩考核指标。

公司2019年报显示，当年其实现营业总收入4.26亿元，同比减少2.50%；实现归母净利润6611.66万元，同比减少3.30%；实现扣非归母净利润6293.28万元，同比增长1.21%。此外，该公司当年合并报表净利润为6593.09万元，略高于扣非归母净利润。

而2021年，米奥会展实现营业收入1.82亿元，同比增长92.51%；实现归母净利润-5764.50万元，同比增长10.81%；实现扣非归母净利润-5353.09万元，同比增长14.53%。

按照原来的激励计划，米奥会展需要在今年实现不低于2.25亿元的创新收入，或者不低于4亿元的总营收，又或者合并报表净利润不低于1.12亿元。但调整后，该公司只需要在今年实现不低于2.91亿元的总营收或者扣非归母净利润不低于2000万元，分别下调了27.34%和82.16%，均远低于此前目标。

而对于明年的目标，也从创新业务收入不低于3.38亿元或营业总收入不低于6亿元下调为总营收不低于3.63亿元和扣非归母净利润不低于4000万元，营收目标下调了39.45%。

收关注函后发布修订稿

基于上述情况，9月26日，深交所创业板公司管理部对米奥会展下发关注函，要求该公司说明调整后业绩考核指标的制定依据及合理性，是否存在刻意调低2022年和2023年业绩考核指标以规避相关要求，以及是否存在不当调整业绩考核指标以向高管等“关键少数”输送利益的情形。

在经历过一次申请延期回复后，米奥会展对上述关注函作出回复。

该公司表示，公司推出2020年和2021年激励计划均是基于疫情对公司国内外业务影响而进行的判断，预期公司业务受疫情影响为3—6个月，但全球疫情的持续对公司业务带来较大冲击，原激励计划设定的利润目标无法实现，因此本次对业绩考核指标的调整具备合理性，不存在规避相关要求，不存在向高管等关键少数输送利益的情形。

不过《》研究员注意到，就在两天之前，10月10日，米奥会展发布了调整激励计划考核指标的修订稿。

相比于此前的调整，米奥会展此次修订稿的考核目标明显提升，接近于最初的考核标准但略有降低，今明两年分别需要最低实现3亿元和4.5亿元的营收才能获得股权激励。

今年4月刚刚摘星摘帽

实际上，即便下调了考核目标，米奥会展想要达成今年的要求也并不容易。

公开资料显示，米奥会展成立于2010年6月，总部位于浙江省杭州市，曾于2015年1月登陆新三板上市，后于2019年10月摘牌，同年10月22日，该公司登陆深交所创业板上市。公司属于会展行业，主要从事会展项目的策划发起、组织承办、推广及运营服务，会展业务可分为境外自办展、境内自办展及境外代理展。

上市之前，米奥会展业绩尚可，2017年—2019年分别实现营收4.21亿元、4.37亿元和4.26亿元，同期分别实现归母净利润0.53亿元、0.68亿元和0.66亿元。

但自2020年开始，受疫情影响，公司业绩直线下滑，2020年和2021年仅分别实现营业收入0.94亿元和1.82亿元，实现归母净利润-0.65亿元和-0.58亿元。

雪上加霜的是，由于米奥会展2020年符合相关规定中“最近一个会计年度经审计的净利润为负值且营业收入低于1亿元，或追溯重述后最近一个会计年度净利润为负值且营业收入低于1亿元”的情形，该公司股票自2021年4月28日起被深交所实施“退市风险警示”特别处理，股票简称由“米奥会展”变更为“*ST米奥”，披星戴帽，不过自今年4月12日开市起，该公司的退市风险警示被撤销，股票简称变更为“米奥会展”。

今年上半年，虽然局面依然严峻，但会展经济，主要是境外业务，已显现恢复迹象，米奥会展报告期内实现营业收入0.95亿元，同比增长45.83%；实现归母净利润-1495.53万元，同比增长35.59%；实现扣非归母净利润-1753.83万元，同比增长18.72%。

尽管米奥会展今年上半年的业绩获得了较大恢复，但想要实现全年3亿元的营收目标，目前看来仍有较大的实现难度。同时该公司表示，若今年疫情状况未能得到有效控制，可能对公司业务产生影响。

受上市后业绩不佳影响，米奥会展的股价总体呈现波动下滑态势，但截至10月26日收盘，该公司报收于25.21元/股，仍较14.27元/股发行价上涨约77%。

值得注意的是，米奥会展上市已满三年，将在10月31日再次迎来一波首发限售股解禁。

据悉，本次将解禁5706.62万股，占该公司当前总股本的56.97%，以10月26日收盘价计算，解禁市值约14.39亿元。解禁股东共包括潘建军、方欢胜、姚宗宪、朱晓东（男）、邵玉和朱晓东（女）共6人，其中潘建军、方欢胜和姚宗宪为公司实控人，三人合计直接持有公司57.25%的股份，目前上述6人均未发布减持计划。

米奥会展近年业绩表现（亿元）

关键词： 考核指标