以赛聚才兴江夏生态赋能促转化——江夏第二届技术经理人大赛正式启动

2026-04-01 11:54:17来源：中国焦点日报网

3月31日，江夏第二届技术经理人大赛启动仪式在江夏阳光创谷成功举行。同期，汤逊湖技术经理人先锋训练营正式开营。活动紧扣湖北省加快建成中部地区崛起的重要战略支点目标，聚焦打造原始创新策源高地、新质生产力发展高地、近悦远来人才高地、创新生态示范高地，立足武汉建设具有全国影响力的科技创新中心定位，围绕江夏建设“一个示范、四个重要”发展目标、加快打造汤逊湖科技城，以“以赛代评、以训促转、以生态聚势”为抓手，全面做强汤逊湖科技成果转化生态圈与新质生产力生态圈，加快建设“技术经理人之谷”，选拔培育一批高水平技术经理人，构建江夏特色科技成果转化生态，让江夏成为技术经理人的汇聚区和技术转移的示范区，为湖北技术转移体系高质量发展、武汉版科创大湖区建设注入强劲动能。

本次活动由武汉市科技创新局、武汉市工商业联合会、武汉市江夏区人民政府、湖北技术交易所、国家技术转移中部中心、武汉产业创新发展研究院联合指导；由中共武汉市江夏区委组织部（区委党建和人才办）、中共武汉市江夏区委宣传部、武汉市江夏区经济信息化和科技创新局（数据局）、武汉市江夏区工商业联合会、武汉市江夏区人力资源和社会保障局、武汉市江夏经济开发区管委会、共青团武汉市江夏区委员会、武汉市江夏区科学技术协会、武汉市江夏区科技创新和人才服务中心、武汉市江夏科技投资集团有限公司联合主办；由武汉市夏创新源资产经营有限公司、汤逊湖科技创新中心（武汉）有限公司、大湾区科技创新武汉中心联合承办；由武汉市江夏区新质生产力产业联合会、武汉市江夏区数字经济联合会联合协办。

战略位势全面提升，科创湖区乘势而上

当前，江夏区正锚定打造中国式现代化超大城市新城区范例的奋斗目标，以汤逊湖科技城建设为牵引，全力打造武汉版科创大湖区。根据国务院批复的武汉国土空间规划，武汉汤逊湖城市中心已纳入规划布局，江夏在国家和省市的战略地位大幅提升、区域价值更加彰显。作为武汉南部科创大走廊核心区，江夏区坚持科技创新引领产业升级，2025年地区生产总值1389亿元、总量保持全省县域第一；规上工业总产值1288亿元、高新技术产业产值1437亿元，保持“双千亿、双增长”良好态势；技术合同成交额达83亿元，高新技术企业破千家，专精特新企业达215家、总量居全市前三；连续 10 年荣获“全省科技创新综合考评示范先进区”。环汤逊湖大学创新带集聚24所高校、35.5万名在校大学生，拥有13个国家级创新平台，雄厚科教资源优势持续转化为创新发展胜势，为技术经理人创新创业、成果转化落地提供坚实支撑、广阔舞台。

创新展厅集中呈现，人才会客厅聚才交流

活动开始前，与会领导和嘉宾共同参观了创新江夏展示中心及汤逊湖人才会客厅。创新江夏展示中心集中呈现了江夏的产业布局、科创平台与重点企业创新成果；汤逊湖人才会客厅则聚焦人才服务全周期，集成诉求响应、资源对接、活动举办于一体，技术经理人可在此带客户走访、开展项目对接，“科创企业开放日”等品牌活动拟常态化开展，致力于打造有温度、有力度的区域性人才服务示范高地。

载体+资本协同赋能，转化链条日趋完善

在生态支撑方面，多方力量形成合力。江夏科技投资集团有限公司在成果转化体系中提供重要载体支撑，为科创项目、技术经理人团队提供成果转化空间、产业园区载体及产业化落地配套，夯实项目孵化与发展基础。

汤逊湖科技创新中心（武汉）有限公司聚焦早期成果培育，设立概念验证专项投资资金，创新采用市场化“用钱投票”模式，对项目技术成熟度、商业模式可行性与市场前景进行专业验证，助力早期科技成果跨越“死亡之谷”，形成“载体支撑+前端投资+专业服务”的完整赋能格局。

概念验证项目签约，打通成果转化“最初一公里”

启动仪式上，武汉帕默康创公司创始人李效宽与汤逊湖科技创新中心（武汉）有限公司总经理邢宝伟现场签署概念验证投资合作协议，依托武汉市概念验证中心（汤逊湖科技创新中心），开展早期成果投资与市场化验证。

李效宽表示，这一模式有效破解了早期科创项目融资难、验证难、市场化难的瓶颈，既为项目注入关键前期资金，也为后续产业化发展筑牢根基，是区域科技成果转化机制的重要创新。

首位合伙人重磅加盟，技术经理人队伍持续壮大

活动现场，湾创技术经理人事务所管理合伙人秦海鸥为资深技术转移专家、新质生产力教练高正坤颁发聘书，聘任其为湾创技术经理人事务所武汉分所首位合伙人。

高正坤表示，湖北、武汉、江夏三级联动推进技术经理人队伍建设的浓厚氛围，以及完善的持股机制、收益共享模式，让他坚定扎根服务。未来将与团队资源互通、互相引流、共同成长，为技术经理人培育和成果转化提供专业陪跑服务。

以赛引才磁力强劲，全国科创人才慕名而来

凭借赛事品牌与区域创新吸引力，本届大赛成功汇聚全国各地高层次人才。黑龙江省级人才、哈尔滨医科大学张显玉教授专程从哈尔滨赴江夏参会。他表示，正是被江夏技术经理人大赛平台和湖北优良的创新生态吸引，希望借助成熟的技术经理人体系，推动医药健康领域成果在江夏落地转化、在湖北实现产业化。

首届冠军带动持续发力，高校成果转化分中心落地在即

首届江夏技术经理人大赛一等奖获得者陈威昊现场分享成长经历，并宣布推进南京理工大学成果转化中心江夏分中心落地，持续将高校优质科研资源导入江夏、服务湖北。

陈威昊说，江夏为技术经理人搭建了从培训、赛事、接单到分成、持股、成长的全周期平台，有载体、有资金、有政策、有场景，真正实现“能干成事、能赚到钱、能成长成才”。他现场呼吁全国技术经理人踊跃报名参赛，在江夏这片创新沃土上实现更大价值。

真金白银礼遇英才，多维政策赋能成长

本届大赛设置全国技术经理人组、高校大学生组、江夏技术经理人组三大赛道。其中，全国技术经理人组和江夏技术经理人组一等奖奖金均高达30万元，高校大学生组一等奖奖金10万元。

在政策支持方面，获奖选手落地江夏后，依条件符合的技术经理人可申请认定为“汤逊湖E类人才”；回流的湖北籍全日制博士、管理人才和技术专家来夏创业，满足条件者可获5万元一次性回流补贴；经评审入选并在江夏注册落地的创新创业领军团队，最高可获100万元经费资助。获奖者还将纳入“汤逊湖人才服务生态圈”，获得多维渠道品牌宣传推广。

六大体系协同发力，技术转移生态加速成型

本次活动集中展现江夏在科技成果转化领域的系统布局：

● 载体支撑有力，依托园区空间为成果落地提供坚实保障；

● 资本赋能前置，以概念验证投资助力早期成果熟化；

● 政策体系完善，技术经理人专项政策覆盖人才认定、团队资助、创业补贴等；

● 生态闭环完整，构建“概念验证—中试熟化—投资赋能—产业落地”全链条；

● 数字工具赋能，依托湖北科创供应链平台、武创通科创服务平台、湾创成果转化平台，链接全国资源、实现供需精准匹配；

● 合伙机制做实，以事务所为载体推动技术经理人职业化、专业化、可持续发展。