山东省考面试小班奇小丫解析：签三方协议是否失去应届身份

最近不少潍坊的2026届应届生纠结：“我签了三方协议，还能不能报考限应届生的岗位？”在潍坊专注公考面试辅导十多年的奇小丫教育想明确告诉大家：只要没实际入职、档案未转出，签三方通常不影响应届身份。

首先要分清：三方协议 ≠ 劳动合同。它只是学校、学生和用人单位之间的就业意向书，不构成正式劳动关系。真正影响应届资格的，是是否已实际就业——即上班、缴纳社保、档案和组织关系已转移。如果你只是签了三方但未报到，档案仍在学校，依然属于“未就业应届生”。

有些同学担心看到某条公告说“签过三方不得报考应届岗”，比如海关系统的补充说明。其实这句话要完整理解：它指的是“既签了三方，又实际就业、档案已转出”的情形，是“且”的关系，不是“或”。我们每年都有学员签过三方，只要没真正入职，照样顺利通过资格审查。

现实中，很多同学签三方是因学校催就业率，并非真找到理想工作。这种“保底签约”完全可以理解，考上公务员后也能依约自动解约，无需违约金。

所以，如果你有保底offer，该签就签，不必因过度担忧错失机会。与其焦虑一纸协议，不如把精力放在笔试和面试准备上。

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