“猎头”公司要求职者交“首月月薪80%”作推荐费 业内:注意识别风险
对此,多位猎头行业人士提醒注意识别风险。12月4日,三位猎头行业资深人士向红星资本局表示,正常情况下,猎头是不会向候选人进行收费的,而是面向有用人需求的企业。费用也不会按照“第一月薪资的80%”来收取,这或许是打着猎头幌子的“擦边骗局”。 要求交“月薪80%”作推荐费有求职者交了费没收到面试推荐
“我们是猎头公司,可帮你内推大厂,工资可观,成功率80%-90%。”一周前,上海的汪小姐(化名)接到一通电话,对方自称是猎头,可帮她推荐工作,并且成功率极高。紧接着,该“猎头”表示,其提供的是付费求职服务,需要汪小姐先支付399元的服务费,推荐工作成功后,再收取她第一个月工资的80%作为推荐费。
汪小姐刚刚结束上一份工作,正处于求职状态。12月2日,她告诉红星资本局,自己曾接触过多个猎头,但从未遇到“向求职者收取高额推荐费”的情况。汪小姐将这件事发布在社交媒体上,引发广泛关注。不少网友留言称,自己也接到过同样的“猎头”电话,就连收费模式也一致。
江苏如皋市的葛先生(化名)就是其中之一。12月2日,他对红星资本局表示,前两天也接到了“猎头”的电话,交399元的服务费后,会按需求推荐工作岗位,待他成功找到工作,再收取第一个月工资的60%-70%作为费用。葛先生认为,这种收费模式并不合理,便不再理会。
上述情况并非个例。红星资本局发现,在社交平台上,有不少网友发文称遭遇类似“付费求职套路”。其中一家叫做易瑞人才的公司多次被提及,关键词包括“付费猎头”“避雷”“不靠谱”等等。
12月4日,一位曾在易瑞人才付费的求职者仅小姐(化名)告诉红星资本局,自己交了前期398元的费用后,却一直没收到面试推荐,一开始承诺的修改简历、面试指导也未兑现。一个月后,她要求退款,该公司又以各种理由拖延,最终投诉到12345,才拿回了一部分退款。
天眼查APP显示,易瑞人才背后关联公司为熠瑞人力资源(上海)有限公司,成立于2014年,是一家以从事商务服务业为主的企业。其官网称由美国知名猎头专家和国内优秀专业推荐团队共同组建。 “稳赚不赔”的求职生意资深猎头提醒注意识别风险
12月3日,红星资本局以求职者的身份联系了易瑞人才公司,一位工作人员介绍称,其是针对个人求职的猎头,与企业猎头是相反的模式,会按照个人的要求去精准匹配推荐工作,面向个人收费。
关于收费模式,上述工作人员表示,公司收取的费用分为前后两部分,前期会员服务费为398、498元/半年,会提供岗位匹配、面试指导等服务。后期推荐成功,拿到企业offer,并且确定去上班的情况下,入职前会一次性收取第一月薪资的70%-75%作为费用。其承诺,推荐工作的成功率可以达到80%。
当红星资本局询问,如果入职后出现被辞退的情况怎么办?该工作人员表示,入职后3个月内如果出现被辞退的现象,会按照比例退费,如第一个月被辞退就退费70%,第二个月40%,第三个月20%。
但这种付费求职模式,被不少网友质疑是“套路”求职者。有网友表示,这种模式下,不管你有没有收到面试,找没找到工作,他们都是“稳赚不赔”的。
对于求职者和社交平台上的质疑,上述工作人员回复称,“我们是服务行业且是针对个人的,很难做到100%好评,我们只是个求职渠道,没办法保证每个人都可以找到满意工作。网上很多信息不准确,当然我们也确实很多提升改进的地方。”
对于“付费求职”的模式,多位猎头行业人士也提醒其中风险。12月4日,红星资本局采访了三位猎头行业资深人士,他们均表示,正常情况下,猎头是不会向候选人进行收费的,而是面向有用人需求的企业。费用也不会按照“第一月薪资的80%”来收取,合理范围为候选人年薪的20%-25%。并提醒到,这或许是打着猎头幌子的“擦边骗局”,求职者应注意识别风险和不规范之处,避免造成损失。
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责任编辑:孙知兵
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