新一线城市就业吸引力不断上升 58同城发布一季度人才流动数据

    日前，58同城发布2024年一季度人才流动大数据。数据显示，热门行业中，服务业行业求职者相对稳定，配送行业、司机行业求职变动较大。今年一季度，佛山、哈尔滨、杭州等地招聘需求环比大涨，普工、货运司机招就两旺，服务员、美容师招聘需求环比涨幅较高，均超过60%。从人才流动趋势来看，与上季度相比服务业行业就业市场相对稳定，求职者城市工作变动环比变化较小；北上广深等一线城市以及成都、重庆等备受关注的新一线城市因城市发展相对较快颇受配送类求职者的青睐；杭州、苏州等地司机类求职者环比增幅明显。

受消费市场回暖、春招季人才流动、产业升级转型加速等因素影响，各地招聘火热开局。 今年一季度，企业招聘需求环比上涨51.73%，求职投递简历量环比上涨21.33%。

具体从全国招聘求职需求活跃城市来看，2024年一季度，招聘活跃需求TOP15城市分别为北京、成都、广州、杭州、深圳、武汉、郑州、上海、济南、佛山、哈尔滨、东莞、苏州、长沙、重庆，上述15城招聘需求环比上涨近20%，其中佛山、哈尔滨、杭州环比涨幅超过60%。

所谓“一年之计在于春”，随着珠三角城市按下复工复产的“快进键”，佛山作为制造业大市，释放出强大的用工需求，特别是当地集聚着一众外贸型企业，伴随出口订单骤增，对技能人才的需求与日俱增。据佛山市人社局统计，今年佛山的招聘规模已达24.7万人，用工需求以普工、技能和专业技术人员为主。除了制造业“用工忙”，2023年以来旅游业强劲复苏，哈尔滨冰雪旅游火爆“出圈”，旅游业的繁荣带动当地就业上升。

随着人才引进政策的持续优化，生活成本较低而品质较高、渐成气候的产业集群，使得新一线城市的就业吸引力不断增强。数据显示，一季度简历投递量TOP15城市分别为：北京、成都、深圳、重庆、上海、广州、杭州、武汉、长沙、西安、东莞、青岛、乌鲁木齐、南京。其中，成都、深圳、重庆、杭州简历投递量环比上涨超40%。

可以看出，北京招聘、求职需求两旺，仍是众多求职者心中的“白月光”；新一线城市对人才的吸引力持续增强，成都、重庆简历投递量超越上海、广州。近日，重庆在“抢人大战”中逐渐发力，重庆人力社保局日前发布《百万高校毕业生等青年留渝来渝就业创业行动计划（征求意见稿）》，鼓励高校毕业生等青年留渝来渝、就业创业。

春招市场是透视就业市场变化的一扇重要“窗口”，近期，就业相关话题在社交媒体上的热度此起彼伏，折射出大众对就业形势的关注。为更好地连接招聘求职双方，58同城积极响应支持人社部等部门春风行动的开展，通过发布专业详实的就业报告、搭建多元招聘活动，帮助各类人才发掘职业“薪”机遇。未来，58同城也将持续以数字化招聘服务优势，助力招聘供需两端高效连接，为稳就业作出积极贡献。

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