天天快看：东方嘉盛获1家机构调研：公司自有和租赁经营管理15万方，主要布局在一线二线城市，能充分满足不同行业客户的B2B、B2C等不同供应链业态服务需求（附调研问答）

东方嘉盛（002889）2月17日发布投资者关系活动记录表，公司于2023年2月15日接受1家机构单位调研，机构类型为证券公司。

投资者关系活动主要内容介绍：

【资料图】

问：公司目前自有和租赁仓储面积有多少，境外的仓储是自有的吗？

答：公司自有和租赁经营管理15万方，主要布局在一线二线城市，能充分满足不同行业客户的B2B、B2C等不同供应链业态服务需求，当前在建工程还有龙岗、重庆、嘉兴、昆明项目，预计2年内落地40-60万方仓储。公司积极逢低布局重点节点城市，争取抓住下一波成长红利。境外仓储是公司租赁经营的，未来会根据国际经济、政治形势，适时选择合适方式在境外仓储经营。

问：跨境电商板块，公司业务情况如何，该板块是否会继续做大以及遇到的困难？

答：跨境电商板块，目前是占比公司收入最大的业务板块，东方嘉盛主要是为中小跨境电商卖家客户提供一站式管家式供应链管理服务，包括集采、国内国际仓储运输、清关报关、商务咨询等，深圳3000多家跨境电商卖家，将近头部1/3卖家是我们的客户，公司2021年跨境电商数字交易服务平台实现GMV近百亿元，同比增长29%，远超行业增长率。收入实现21亿元，同比增长5.22%。2022年疫情反复，国际政经环境严峻，对消费市场有较大承压，去年上半年公司跨境电商收入板块同比有小幅增长，得益于客户结构还是比较优质，受影响程度较中小客户要小，但业务增长率有一定下降。今年逐渐放开后，该板块收入随消费复苏能有一定恢复性增长。其次是业务拓展跨区域的增长。目前公司的跨境电商的业务主要集中在华南，今年也会利用跨境电商扩圈的政策优势，跨区发展，例如华东、华北、西南等地加大团队业务布局。再次，是存量客户的新增跨境业务转化。公司过往服务toB业务的500强外资品牌大客户近年来也都在尝试跨境电商toC业务模式，比如一些高端洋酒、进口零食等品牌，这部分客户线上toC的电商平台物流供应链交付业务也是一部分增长来源。

问：疫情放开背景下，谈谈2023年的展望？

答：2023年公司会继续夯实消费电子、消费食品、医疗健康、跨境电商四个主营板块业务，随着疫情影响的减弱，中国经济逐渐复苏，公司对中国经济发展持谨慎乐观的态度，对中国经济未来的发展有信心；在企业和产业层面，公司将继续聚焦大消费和大健康产业，消费和医疗行业还是公司重点发展和业务增长的主线。出口业务方面，公司将重点关注及适时投入到需求量大且政治经济形势稳定的国家。

问：谈谈公司的发展战略，以及未来2-3年，公司的业务模式是否会更多侧重to C模式？

答：公司会继续夯实消费电子、消费食品、医疗健康、跨境电商四个主营板块业务，1）消费食品板块方面，由于储备品牌客户预计明年落地以及孵化库内增值服务加工产线类业务，有望争取实现较2022年50%以上的业务增长。2）医疗板块：公司于2020年12月发布《2021-2024年医疗康健产业发展战略规划纲要》，提出要建立医疗健康产业战略发展平台，加快医疗保税仓建设；建立医疗器械第三方物流平台，取得国内外医疗器械品牌产品的代理权，开展医疗器械销售；要加大科技投入，提升服务能力；要全面统筹医疗健康产业资本规划，建立健全激励机制。力争2024年实现医疗板块营业收入10亿，净利润1.5亿。综合考量，公司力争在四大主营业务板块未来两年能够实现总体30%的业绩增长。

未来两年，公司将持续探索并拓展新业态，在保证公司一体化供应链服务正常开展的同时，还会利用自身在全产业链供应链管理过程中关键节点操作和经验，进入新零售模式，通过与零售端专业运营团队合作，实现消费品牌墙，希望在新零售业务模式下，能够实现10%的增幅。同时在物流运输方面，成立公司国际物流部，打通“国内”、“国际”跨境陆运，建立健全的物流运输体系，对公司已开展的清关业务进行拓展延伸，主要通过公司2019年已收购的上海兴亚报关有限公司区域性服务转为全国性服务覆盖，希望能够达到50%的增长。

公司过往服务toB业务的500强外资品牌大客户近年来也都在尝试跨境电商toC业务模式，电商平台综合物流服务业务继续与头部电商平台合作，作为头部品牌的物流服务商和平台分销商，目前已成功打通品牌B至电商b至消费者c端的供应链交付体系，后续会继续拓展品牌客户打造公司消费品牌墙;

深圳市东方嘉盛供应链股份有限公司的主营业务是供应链服务和销售商品。公司依托先进的供应链管理理念与技术体系，结合客户经营模式和多样而复杂的需求，设计并实施供应链解决方案，为客户提供包括原材料、零部件及产成品采购、订单及合同管理、进出口代理、运输、库存管理、信息技术管理、产成品分销和资金结算在内的一体化供应链管理服务。

调研参与机构详情如下：

关键词： 经营管理 满足不同