美联新材(股票代码:300586)推限制性股票激励计划 设置高增速业绩考核目标
美联新材(300586)(300586)2月9日发布了2022年限制性股票激励计划,拟向激励对象授予的限制性股票总量为520万股,约占公司股本总额的0.99%。本次授予价格为6.8元/股,激励对象不超过51人。
公告显示:激励计划的考核年度为2022-2024三个会计年度,业绩考核目标为2022年净利润不低于2亿元、2023年净利润不低于3亿元、2024年净利润不低于4.5亿元。公司本次激励计划的考核指标设定合理、科学,对激励对象而言,考核目标明确,同时具有较大的挑战性。
本次限制性股票激励计划是公司上市以来第一次推出的激励计划,有利于公司进一步完善法人治理结构,促进公司建立、健全激励约束机制,充分调动公司董事、高级管理人员、核心管理人员及核心技术(业务)人员的积极性,有效地将股东利益、公司利益和经营管理者个人利益结合起来,有力促进公司的长远发展。
责任编辑:孙知兵
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