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年金怎么领、怎么交,企业年金领取条件详解

2026-10-27 13:01:27来源:参考经济网

企业年金是很多大厂、国企给员工提供的福利,很多员工每个月工资里会扣一部分年金,但不清楚缴费规则,也不知道什么时候可以领、怎么领。
缴费上,企业年金由单位和个人共同缴费,企业缴费不超过 8%,个人缴费不超过 4%,合计缴费比例一般不超过 12%,所有缴费以及投资收益,全部计入个人专属账户,归个人所有。
领取有严格条件,不能随时支取。常规领取情形:达到法定退休年龄、完全丧失劳动能力、出国(境)定居。如果参保人身故,账户里面剩余的余额可以由继承人继承。
领取方式比较灵活,可以选择按月领取、分次领取,也可以一次性领取,或者用账户资金购买商业养老年金。需要注意,如果中途离职,企业年金可以办理转移接续,转到新单位的年金计划;新单位没有年金,就暂时保留在原账户继续投资。
企业年金不是强制福利,要看自己公司有没有开通年金方案,并不是所有上班族都有。
免责声明:本文内容仅为科普信息分享,不构成任何理财、投保建议。养老产品规则、收益、领取限制存在差异,请结合自身情况理性了解,谨慎决策,投资有风险。

关键词: 补充养老保险,年金缴费比例,年金领取条件,年金转移接续

责任编辑:孙知兵

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