江苏银行北京分行探索警示教育新方法 新途径

近日，江苏银行北京分行组织召开清廉金融文化建设工作会议暨警示教育交流大会。为强化警示教育成效、筑牢防腐拒变思想防线，分行纪委积极探索警示教育的新方法新途径，让原来的听课人变换讲课人，带动大家主动思考、谈认识、谈见解、谈感悟，以提升警示教育的感染力和穿透力。全行共计420余名干部员工参会。

着眼目标定主题

“以前是一人讲大家听，现在要大家讲、人人想，取得实际效果，才能推动纪律规矩入耳入脑入心。”开展警示教育前，江苏银行北京分行纪委将原先计划传达学习的上级关于清廉金融文化建设的讲话和违纪违法典型案例警示材料，调整为干部员工会前学习内容，并要求人人都要做到能够以案说法、以案说纪，通过用好案例做到引以为戒、自重自省，严守风险底线、注重防微杜渐。

结合实际定时间

为充分考虑当前疫情防控与年末收官的双重压力，最大限度减少占用处理业务的时间，实现经营工作和教育学习两不误，江苏银行北京分行纪委将警示教育的时间安排在周五下午16时至18时，通过腾讯会议的形式，最大限度保证做到人人参与。

注重实效定方式

会上采用解读案例与体会交流相结合、指定发言和随机抽点相结合的方式，让大家在学习交流中剖析案例、联系实践、分享心得。指定6名宣讲人解读挪用公款案、骗取贷款案、参与民间借贷案等银行业违纪违法典型案例，并适时为大家答疑解惑。随机抽点部门总经理、支行行长、客户经理等不同岗位的“关键少数”谈体会感想，每名发言人员结合案例教训反思风险隐患，并提出防控要点和工作意见建议。

会议结束后，大家纷纷表示，通过会前学、会中思、会上谈，感触更深刻，交流更受益，警示更入心。

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