端午假期千人在线学创新-RDMI®第六次线上公益TRIZ一级认证培训圆满结束

端午节假期期间(6月4-5日)，RDMI®联合中国知识产权领域的头部企业超凡知识产权举办了TRIZ一级免费公益培训活动，培养工程师们解决技术问题的能力。这也是RDMI®以实际行动践行社会责任举办的第六次线上公益TRIZ一级认证培训。

本次公益培训采用RDMI®主席、TRIZ五级大师、DFSS黑带大师孙永伟博士的视频，由TRIZ三级专家，河南科技大学董彬博士全程辅导，RDMI®的10多位三、四、五级专家全程参与指导和答疑。超凡知识产权副总裁李超凡先生做了开场和总结。来自全国各地400多家企业、40多家高校、30多家机构的共计1300多人报名，1000人通过了审核并参加了培训，570多人参加了最后的认证考试，通过考试的学员将获得RDMI®颁发的TRIZ一级认证证书。【注：培训人员的单位附后。】

孙永伟博士长期扎根在企业研发的第一线，指导国内外多个研发团队攻克关键技术难题，为企业提升创新能力做出了卓越贡献，他先后获得20多件发明专利授权，曾获得国家质量技术领域的最高奖，所指导的项目获得多次国家级奖项。孙永伟博士的授课理论联系实践，深入浅出，启人智慧。本次TRIZ一级理论体系就是他在经典TRIZ理论之上基于多年在企业中的大量实战项目所形成的丰富基础之上的全面的升级迭代。总体上实现了完全的自主知识产权。

重新制定了RDMI®特色的现代TRIZ理论的路线图，更加有利于在企业实战中运用;

全面采用RDMI®修订后的TRIZ术语(RDMI®对于现代TRIZ理论中部分术语的修订)，使TRIZ理论更加容易理解和接受，可操作性也更强;

集成了他和RDMI®方法论专家在企业实战项目中总结出来的新工具，相对于经典TRIZ理论更加容易落地;

大幅采用了他在企业实战过程中所产生的实际实例，使现代TRIZ理论的有效性更加有说服力，以实际成果证明了方法论在创新中的强大作用。

RDMI®研发方法论专家们(共计20多人)放弃宝贵的小长假休息时间，付出了大量的时间和精力，其中包括课件准备、报名审核、教材邮寄、过程答疑、线上授课、学员互动、考试监考、试卷批阅、证书制作等等。过程虽然辛苦，但是大家都为能在特殊时期奉献自己的力量，提升社会的总体创新能力而感到自豪，非常有价值有意义。本次公益培训活动，学员仅担负教材制作费及运费，RDMI®此举向社会让利200多万元。

本次公益培训同历次公益培训一样，学员们的热情高涨，互动积极充分，腾讯会议和微信群的聊天记录达到了万条之多。学员们普遍反应此次培训远远超出预期，认为免费的公益培训做到如此认真、精细、专业实属难能可贵，很多人为没有在课前做充分的准备而感到遗憾，许多人在课程学习之后补购了讲义。本次培训包括功能分析、剪裁、初始缺点识别、因果链分析、功能导向搜索、科学效应库、技术矛盾、物理矛盾、专利战略、创新降本等内容，经典TRIZ理论的占比已非常小(约10%左右)。

本次公益培训使来自不同地区、不同领域的研发方法爱好者们和知识产权从业人员通过两天系统的学习，初步掌握了现代TRIZ理论体系及部分基础工具方法;通过互相交流产生热烈的思想碰撞，突破了以往形成的思维定势，提升了分析和解决问题的能力。学员们深刻认识到了研发方法的重要性，对研发方法的应用有了新的感悟;很多学员有继续参加学习TRIZ二级、三级理论的强烈愿望。

RDMI®以实际行动举办公益活动，践行社会责任，受到研发方法爱好者们的一致好评。本次公益活动也得到了社会各界的支持，许多企业将本次培训、获取认证证书纳入到了考核要求之中，以保证更好的学习效果;有的企业为获得认证证书的学员提供了奖金、奖励;有些学校以获得认证证书者提供了相应的学分;有的高校要求开设创新方法的老师们参加本系列培训。

在总结性发言中，超凡知识产权总经理李超凡先生如此评价：“RDMI TRIZ是创新方法体系的重大进步，有中国特色。” “课程内容设计合理,听课、答疑和互动效果好。”“老师很敬业、很专业。” “将会将学到的理论与实践紧密结合”

以下是摘录部分学员的感想：

对案例的讲解非常细致,大师是案例喂大的,一点都没错,有真实的项目和实践参与,才能讲出真实的感受和实际的经验。感受最深的是现代TRIZ和经典TRIZ的对比,说明孙老师与时俱进,在实际经历中不断的积累并与时代的发展相结合,不停留在已有的成绩和经验上。

感到近年创新的方法理论的变化,现在已经从经典TRIZ发展到RDMI的一套体系,提供了更多方向、更快和高效的方法工具,希望未来RDMI能够集各种方法和工具优点,形成一套统一的理论。

TRIZ创新方法博大精深，孙老师等老师与时俱进，发展了现代TRIZ发明理论，并结合中国传统，吸收并借鉴了各个创新方法优点，为TRIZ理论的中国化做出巨大贡献。期待今后二级和三级的学习。

本次培训的组织过程非常有序,培训内容对研发人员启发很大,是对目前万众创新的有力支持,体现了组织方对于高质量发展的社会责任担当。

感谢孙老师及RDMI的各位老师在端午节放假期间,给我们各位各业近千人进行大型公益培训,使我们对RDMI现代TRIZ理论有个初步认识,正如中国技术发展从追赶者变为领跑者之际,TRIZ在我国特殊化深入之际,有了新的发展与变化,从而满足通过否定及否定方式,衍生出新的理论,为企业腾飞插翅飞翔。

如果说有些歌可以让我百听不厌,可以单曲循环,那么孙博士的TRIZ视频是可以让我百看不厌,每次听都是对TRIZ知识的一次巩固,每次听都会有新的感悟。

本次培训收货很多,虽然是公益的,但老师们都很用心,这样的公益培训真的不多见。老师结合自己的实践经验,并对triz进行改进,思考后形成的方法论,真的给研发人员以及专利人员很大的启发。

首先各位老师!牺牲了假期时间为我们举办如此高质量的公益培训,比我们报的很多收费的培训性价比高太多了!全程无尿点。最最重要也难得的是,老师们一直在强调方法的落地实施,且实施的途径真的特别切实可行,能够看得出孙老师真的是实践经验相当的丰富也相当真诚的毫无保留的把这些宝贵经验都无偿的传授给我们,特别特别的难得,也特别特别感谢孙老师及各位老师。

非常感谢老师们的无私奉献,牺牲自己的假期,为大家公益培训,那么厚的一本教程,还是顺丰邮寄,根本只够成本,所以心里非常感激!

非常不错,在原有“无头苍蝇”一样找解决方法的时候,有一种比较全面的方法,可以从各个环节考虑各种解决方法,特别好。感触最多是“初始问题识别”与“因果链”两块,之前只知道根据问题一级一级往下找原因,现在可以先识别问题是否准确,通过后果找到初始的问题,再通过初始的问题体系性的解决问题,不再是针对某一个点。

尽管一级可能连初窥门径还算不是,但已然对二级甚至三级心有向往。这是因为,我发现方法论对企业研发新产品、减少研发预算等的作用非常大。因此很有一种对未知知识的好奇,就像读小说一样,一开始就停不下来,想一口气读到大结局。当然,学习不是小说,绝无大结局一说,学无止境,这也是我们这一行的特点,知识产权就像律师等行业一样,都是经验的积累,越老越妖。在未来的日子里,只有不断积累经验,并学习新知识,才能保持常青常新、与时俱进。

随着国家和企业对创新发明越来越重视，提升创新能力刻不容缓。RDMI®将秉持初心，继续推广先进的研发方法论，助力工程师们提升创新能力，促进企业提高研发水平，为企业和国家的创新发展尽到绵薄之力。

今后，RDMI®也会举办更多形式多样的培训、活动，敬请期待!

附表1：参加本次培训的部分企业(排名不分先后)

附表2：参加本次培训的部分学校(排名不分先后)

附表3：参加本次培训的部分机构(排名不分先后)

RDMI®(国际研发方法协会，The International Research and Development Methodologies Institute)致力于将全球领先企业在研发项目中起到关键作用的方法论进行研究、提炼、融合，并加以推广，以提升工程师的研发能力，从而提高企业的研发水平，助力企业开发出高质量的产品。RDMI®关注的研发方法论对应于解决企业研发过程中遇到的不同层面的问题，从战略层面到执行层面，从各个方面提高企业的研发水平。RDMI®关注的方法论包括但不限于NPI/IPD、DFSS(六西格玛设计)、专利战略、TRIZ、FMEA、DoE、创新降本等。目前，RDMI®已在广州、武汉、苏州、哈尔滨、成都、上海、香港等地设立了中心。如果您也对研发方法论感兴趣，欢迎您关注本公众账号。

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