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山川汇景:2022年实现安全工程师配备全覆盖!

2021-12-30 16:52:08来源:榕城网

随着全国安全生产专项整治三年行动深入开展,各省地区陆续出台相关政策。

浙江省衢江市衢江区人民政府发布《衢江区第二轮安全生产综合治理三年行动计划(征求意见稿) 》。

意见稿明确要求:

2022年底前实现注册安全工程师配备全覆盖。未来两年,注册安全工程师有望提升一个新档次。

一、全国安全生产专项整治三年行动计划

附件3衢江区关于落实企业安全生产主体责任专题 三年行动实施方案专项整治第四条提升企业安全软实力:

完善企业安全生产管理团队,企业要依法建立健全安全生产管理机构,配齐安全生产管理人员。

强化依法持证上岗。要加强安全生产培训考试取证工作,确保“三项岗位人员”(高危行业企业主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员)依法持证上岗,切实把好高危岗位人员的“入口关”。危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼等单位应配备注册安全工程师从事安全生产管理工作,到2022年底前实现注册安全工程师配备全覆盖;强化安全教育培训,2020至2022年每年提升培训企业员工安全技能不少于100万人次。

附件4衢江区危险化学品安全专项整治三年行动实施方案 专项整治第三条:夯实企业安全基础提升企业从业人员素质。

危化品许可企业建立企业安全技术和管理团队,按规定配置化工相关类专业注册安全工程师。自2020年7月起,对涉及“两重点一重大”生产装置和储存设施的企业,新入职的主要负责人和主管生产、设备、技术、安全的负责人及安全生产管理人员必须具备化学、化工、安全等相关专业大专及以上学历或化工类中级及以上职称。

新入职的涉及重大危险源、重点监管化工工艺的生产装置、储存设施操作人员必须具备高中及以上学历或化工类中等及以上职业教育水平;新入职的涉及爆炸性危化品的生产装置和储存设施的操作人员必须具备化工类大专及以上学历。

不符合上述要求的现有人员,在2022年底前应达到相应水平。结合企业主要负责人安全资格证培训,每年对危化品企业主要负责人开展一次集中培训、考核。开展在岗员工安全技能提升培训, 到2021年底前10%以上重点岗位员工(包括主要负责人、安全管理人员和特种作业人员)完成职业技能晋级培训,2022年底前达到30%以上。

2020年4月,国务院印发了《全国安全生产专项整治三年行动计划》。

计划中提到危险化学品企业要按规定配备化工相关专业注册安全工程师。

港口危险货物储存企业、装卸企业主要安全管理人员中分別至少有2名、1名具有中级以上化工专业技术职称或化工安全类注册工程师资格,其中储存企业主要安全管理人员中的中级以上注册安全工程师比例达到15%左右并逐步提高。

2019年4月2日,应急管理部发布的《安全评价检测检验机构的管理办法》。

该《管理办法》中明确规定,申请安全评价机构安全生产检测检验机构资质,应具备的中级及以上注册安全工程师不得低于30%。

2019年2月1日,住建部下发《推广使用房屋市政工程安全生产标准化指导图册的通知》。

通知表明:

从业人员在300人以上的生产经营单位应当按照不少于安全生产管理人员15%的比例配备注册安全工程师;安全生产管理人员在7人以下的,至少配备1名。

交通运输部在2020年5月6日发布《关于全面加强危险化学品运输安全生产工作的意见》。

意见中明确:港口危险化学品储存企业安全生产管理人员中的中级及以上注册安全工程师比例按国家规定要求达到15%并逐步提高。二、全国危险化学品安全整治规定

全国危险化学品安全整治第三项,第2条:危险化学品企业要按规定配备化工相关专业注册安全工程师。三、安全生产法规定

2020年《安全生产法》修正案:企业不配备注册安全工程师,将被罚款5万!

《安全生产法》修正案草案里有:

1、将第九十四条第一项修改为:“未按照规定设置安全生产管理机构、配备安全生产管理人员或者无注册安全工程师从事安全生产管理工作的”。

2、将第九十四条第六项修改为“未按照规定制定生产安全事故应急救援预案、应急处置方案或者未定期组织演练的”生产单位出现以上行为的:责令限期改正,可以处五万元以下罚款。这意味着注册安全工程师将迎来职业高峰期,未来将需要大量注册安全工程师,正在从事安全生产相关职业的北京山川汇景建议大家尽早考取证书,持证证上岗才是最稳妥的!

3、风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制写入《安全生产法》。这表明双重预防机制将继续全面推广!四、职称评定与薪酬关系

中级注安师=工程师=中级职称 ,直接与薪酬挂钩

2019年12月25日,中办、国办《关于促进劳动力和人才社会性流动体制机制改革的意见》正式公布。

《意见》提出:

推进职业资格与职称、职业技能等级制度有效衔接,推动实现技能等级与管理、技术岗位序列相互比照,畅通新职业从业人员职业资格、职称、职业技能等级认定渠道。

鼓励用人单位建立首席技师、特级技师等岗位,建立技能人才聘期制和积分晋级制度。

支持用人单位打破学历、资历等限制,将工资分配、薪酬增长与岗位价值、技能素质、实绩贡献、创新成果等因素挂钩。

其中注册安全工程师属于“职业资格证书”!考取中级注册安全工程师证书相当于同时获得了中级职称!

近两年,注册安全工程师的利好政策频频,一直以来都是政策影响市场,从这一系列政策规定中可以看出,国家对各相关企业注册安全工程师配备要求不断严格,这也预示注安行业将迎来新的市场人才缺口和职业高峰。

就目前整个安全市场而言,我国持有注册安全工程师资格证的执业人数仅有 20 余万,市场占有率不到 10%,而其中经注册并执业的注册安全工程师人数不足17万。随着各个领域的安全建设逐步制度化和规范化,保守估计注安市场五年内至少存在150万的人才缺口,注册安全工程师证书前景将未来可期。

越来越多安全从业人员,开始加入注安考证大军,北京山川汇景建议正在从事安全相关行业的从业人士以及有想法报考注册安全工程师的考生尽早考取注册安全工程师资格证书,早行动早受益。

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责任编辑:孙知兵

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